20260707-11

【顧問觀點:從AI 應用分享會到學習型組織】

5/14 下午,群英商務聯誼會不同領域的企業主在長欣利國際人力顧問公司齊聚一堂,進行AI 應用經驗的交流與分享。久未碰面的會員一碰面就聊開了,正式會議也從個人專業與近況介紹開始,並簡要說明個人應用AI的經驗與最想學習的領域,之後由商商、宗宸及Lee較深入地分享個人的AI應用經驗,同時帶領大家進行上機 (筆電及手機) 實作。

多位與會者在會中表示這樣的活動對個人學習A I很有幫助,建議持續辦理。大家決定日後可以每兩個月辦一次AI應用分享會,Lee表示只要有五位 (含) 以上會員報名,就可辦理;浩彬也承諾可繼續免費提供優質的場地,真是太感謝了!

個人目前參與的另外兩個協會都已有定期辦理AI學習聚會的做法,群英商務聯誼會將會是第三個展開這樣做法的組織。基於參與及推動這樣聚會的經驗,個人有以下心得,可供企業或組織參考:

1. AI發展得很快,除了參加外部培訓之外,企業或組織都可透過AI應用交流分享會的型式來學習AI工具。

2. 為了讓所有與會者都能有更大的收穫 (交流與學習),活動可從個人近況分享及AI應用經驗簡介開始,之後由較有經驗的成員來分享各自的應用經驗,並預留較多時間進行上機實作及個別輔導。

3. 如果企業或組織可定期辦理這樣的活動,除可提升成員的AI素養與能力之外,也可促進企業或組織內部的交流,甚至逐步發展成學習型組織。

結論:當今的商業環境瞬息萬變,企業或組織如何應對至關重要,定期辦理AI應用分享會是一個簡單有效的做法,除可讓企業或組織與時俱進之外,更可藉此建立學習型組織的基礎,是一個值得考慮的做法。

此篇文章由協會 副理事長-邱立基 授權提供

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